Raih keberhasilan dalam penyeleksian kerja ialah tujuan beberapa orang yang ingin mengawali atau meneruskan profesi mereka. Proses penyeleksian kerja bisa jadi rintangan besar, tetapi lewat pendekatan yang pas dan penyiapan yang masak, Anda bisa tingkatkan kesempatan untuk sukses. Berikut rincian mengenai taktik dan beberapa langkah penting untuk raih keberhasilan dalam penyeleksian kerja.
1. Penyiapan yang Masak
Penyiapan ialah kunci khusus untuk sukses dalam penyeleksian kerja. Langkah awal ialah pahami secara baik posisi yang Anda lamar. Baca deskripsi tugas secara jeli untuk ketahui ketrampilan, kwalifikasi, dan pengalaman yang diperlukan. Seterusnya, ketahui background perusahaan itu, termasuk budaya kerja, misi, visi, dan beberapa proyek terkini mereka. Ini akan menolong Anda saat sesuaikan jawaban Anda dengan yang dicari oleh perusahaan.
2. Membuat CV dan Surat Lamaran yang Menarik
CV dan surat lamaran ialah document pertama kali yang disaksikan oleh faksi perusahaan. Pastikanlah jika CV Anda singkat, terang, dan berkaitan dengan posisi yang dilamar. Masukkan informasi mengenai pengalaman kerja, ketrampilan, pendidikan, dan perolehan yang bisa mendukung program Anda. Surat lamaran harus menunjukkan motivasi Anda untuk melamar kerja itu dan bagaimana Anda bisa memberi nilai lebih untuk perusahaan. Jauhi pemakaian bahasa yang klise dan konsentrasilah pada kekhasan Anda.
3. Latihan untuk Interviu
Interviu ialah tahapan signifikan dalam penyeleksian kerja. Untuk menyiapkannya, coba untuk memprediksikan pertanyaan yang mungkin ditanya berdasar deskripsi tugas dan background perusahaan. Latih jawaban Anda dengan rekan atau tutor untuk tingkatkan kelancaran bicara dan keyakinan diri. Janganlah lupa untuk menyiapkan pertanyaan yang berkaitan untuk ditanya ke pewawancara. Ini memperlihatkan minat dan persiapan Anda.